Женщины-основатели, готовы ли вы построить быстрорастущий бизнес?

Эта глава представляет собой отрывок из книги «Пособие для женщин-основателей», написанной Анной Боден © 2024 г., и воспроизводится с разрешения Kogan Page Ltd.

Готовы ли вы построить быстрорастущий бизнес?

Если вы осознаете, что да, в душе вы предприниматель, и признаете, что у вас есть много преимуществ, о которых вы раньше не считали себя, необходимо принять решение: хотите ли вы быть предпринимателем?

Вы действительно увлечены созданием бизнеса, который может изменить все и сделать жизнь ваших будущих клиентов бесконечно лучше?

К этому решению нельзя относиться легкомысленно. Не поддавайтесь потенциальному богатству и славе (если это вас мотивирует). Как отмечалось в начале главы, вероятность неудачи высока.

Это не самый простой путь. Пришло время подумать, что для вас будет значить стать женщиной-основателем. Станете ли вы счастливее, если отправитесь в это путешествие?

Размышляя о своей мотивации, необходимо учитывать ряд элементов. Первое – это время. Никогда не бывает идеального времени для начала быстрорастущего бизнеса.

Однако вам нужно подумать, как это повлияет на ваши личные отношения. Это означает ваши отношения, но это также относится и к деньгам.

Полезно иметь при себе немного денег, потому что вам нужно будет есть и оплачивать счета, пока вы находитесь в этом предпринимательском приключении. Но, и это может показаться нелогичным, лучше не иметь слишком много денег.

Существуют целые отрасли, занимающиеся выманиванием денег неопытных предпринимателей. Очень легко тратить деньги, думая, что это поможет вам добиться прогресса.

Но если у вас очень мало дополнительных средств, вы с гораздо большей вероятностью будете более тщательно анализировать каждое решение. Личные финансы являются важным фактором, но они не должны нарушать условия сделки.

ЧИТАТЬ   WhatsApp запускает обмен мгновенными видеосообщениями - Новости

Также подумайте, что еще происходит в вашей жизни прямо сейчас. Большинство предпринимателей предполагают, что их бизнес станет успешным через несколько лет, а через пять лет они уйдут.

Реальность совершенно иная. Если это удастся, а это большое «если», это может занять 10 лет или больше.

Уровень предпринимательства среди женщин резко падает после 35 лет, а это означает, что дети должны быть предметом внимания для многих. потенциальные женщины-основатели. В большинстве случаев создание семьи — это совместное решение, поэтому партнеры играют свою роль при прочих равных условиях.

На самом деле, как написала Шерил Сэндберг в своей книге Опереться в,

«Я искренне верю, что самое важное карьерное решение, которое принимает женщина, — это хочет ли она спутника жизни и кто этот партнер».

Даже при наличии помощи воспитание маленьких детей и развитие бизнеса будет сложной задачей.

Софи Адельман, чьему первому ребенку было шесть месяцев, когда она основала Multiverse, и у которой впоследствии через три года после создания стартапа родился еще один ребенок, говорит, что необходимо идти на сознательные компромиссы.

Еще одна проблема заключается в том, как экосистема вокруг быстрорастущих компаний относится к женщинам-основателям, которые создают семьи по мере их масштабирования.

Это особенно означает, что инвесторы принимают решения о том, поддерживать ли эти фирмы. К счастью, мир прошел долгий путь, и существуют надежные меры защиты женщин на рабочем месте.

Однако нередко инвесторы открыто спрашивали женщин-основателей об их намерениях, когда дело касается детей, или об их решении их завести. Каким-то образом это умудряется проскользнуть через лазейку в законе.

Хотя Управление по финансовому регулированию и надзору регулирует деятельность инвесторов, между различными сторонами нет трудового договора, поэтому дискриминационные комментарии могут проскользнуть без особого сопротивления.

ЧИТАТЬ   Увеличение трафика и позиций в поисковых системах: мощь мегаиндексовых обратных ссылок

К счастью, это становится все менее распространенным, и большинство венчурных капиталистов придерживаются более просвещенного подхода. Опять же, ключевыми моментами являются осведомленность и открытое обсуждение.

Чтобы быстрорастущая компания имела шанс на успех, время должно быть выбрано правильно как с точки зрения самого рынка, так и с личной точки зрения.

Когда женщины-основатели чувствуют, что у них правильная идея, они могут оказать себе некоторую услугу, сделав паузу, чтобы подтвердить, что они лично готовы.

Последняя мотивация тесно связана с темой следующей главы: это бизнес, который вы хотите создать.

Движущей силой вашей идеи является чувство миссии и цели, желание сделать мир лучше? Или вы просто хотите быть самим себе боссом?

Первое — гораздо более весомая причина начать быстрорастущий бизнес, и страсть к нему поддержит вас в трудные времена.

Когда я создавал Starling Bank, я хотел основать компанию, которая имела бы огромное влияние и сломала бы границы. Я не думал о личной выгоде.

В этой главе мы много говорили о положительных качествах и даже о сверхспособностях, которые могут сделать вас идеальным предпринимателем. Но если вы хорошо знаете себя, вы поймете, что у вас есть некоторые черты характера, которые также могут вас сдерживать.

Вы можете быть не склонны к неопределенности или не любить перемен. Возможно, вы даже перфекционист. Как эти качества повлияют на ваш путь к созданию быстрорастущего бизнеса?

Если вы обдумываете все это и все еще имеете горячее желание построить быстрорастущий бизнес, это хорошие новости.

Теперь вам просто нужно двигаться дальше.


Чтобы прочитать всю книгу, читатели SEJ имеют эксклюзивный код на скидку 25% и бесплатную доставку в США и Великобританию. Используйте промокод SEJ25 на koganpage.com здесь.

Дополнительные ресурсы:

ЧИТАТЬ   Переместить сайт без потери трафика и дохода – возможно ли это?

Рекомендованное изображение: Пауло Бобита/Search Engine Journal

Source