LinkedIn недавно объявлено новые продукты на базе искусственного интеллекта, направленные на трансформацию подбора персонала и обучения сотрудников.
Профессиональная сетевая платформа реагирует на меняющиеся требования к навыкам сотрудников и роль отделов кадров в управлении этими изменениями.
LinkedIn процитировал опрос, показавший, что 90% HR-специалистов считают, что за последний год их роль стала более стратегической.
LinkedIn запускает пилотные версии своего инструмента рекрутинга Recruiter 2024 с расширенными возможностями искусственного интеллекта, чтобы помочь HR-командам, а также новую функцию коучинга с использованием искусственного интеллекта для LinkedIn Learning.
Recruiter 2024 использует искусственный интеллект для оптимизации найма сотрудников
Новый инструмент Recruiter 2024 от LinkedIn использует искусственный интеллект и внутренние данные о более чем 950 миллионах специалистов, чтобы быстро генерировать квалифицированных кандидатов на работу за пределами обычных целевых компаний.
Это позволяет рекрутерам описывать идеальных кандидатов на естественном языке вместо того, чтобы тратить часы на поиск кандидатов вручную.
Затем ИИ может предложить расширение локаций, навыков и возможностей удаленной работы для расширения кадрового резерва.
Recruiter 2024 отказывается полагаться исключительно на названия компаний. Вместо этого он использует информацию, которую предоставляют кандидаты на работу, например, их открытость к работе и интерес к компаниям, основанный на их ценностях.
Кроме того, LinkedIn анонсировала интеграцию под названием CRM Connect, которая соединяет Recruiter с существующими системами управления взаимоотношениями с кандидатами.
AI Coaching появится в LinkedIn Learning
LinkedIn объявила об усовершенствовании платформы LinkedIn Learning, которое включает в себя обучение на основе искусственного интеллекта через интерфейс чат-бота.
Инструмент коучинга на базе искусственного интеллекта предоставляет индивидуальные советы, основанные на конкретных должностях, карьерных целях и навыках.
Эта функция тестируется на лидерские и управленческие навыки, и планируется расширить ее на другие области.
Ждать с нетерпением
Recruiter 2024 и коучинг на базе искусственного интеллекта в LinkedIn Learning тестируются для избранного числа клиентов. В течение года планируется расширить доступ ко всем клиентам Recruiter и Learning Hub.
Эти обновления знаменуют собой начало усилий LinkedIn по использованию искусственного интеллекта для поддержки специалистов по персоналу, обучению и развитию.
Рекомендованное изображение: Metamorworks/Shutterstock
